岗位
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实验助理
大专
重庆市
,
长寿区
2025-06-18
岗位职责
1. 负责溶剂萃取实验的具体操作,确保实验按计划进行;
2. 进行实验数据记录、整理与初步分析;
3. 维护实验室环境,确保设备正常运行;
4. 协助工程师完成其他相关实验任务。
岗位要求
1. 化学、有机化学、应用化学、精细化工、制药工程等相关专业,大专及以上学历;
2. 技能要求:掌握常规化学实验操作,具备基础的计算机操作能力;
3. 工作经验:有有机合成或溶剂萃取经验者优先;
5 .其他要求:具备较强的沟通能力、团队协作能力和学习能力。
湿法冶金总工程师(锂萃取方向)
本科
重庆市
,
渝北区
2025-06-18
岗位职责
1. 负责公司湿法冶金萃取生产线的总体工艺设计和规划工作,并主导实施后续工艺优化和技术创新工作;
2. 参与萃取设备的选型和采购工作,并负责相关安装和调试工作;
3. 负责湿法冶金萃取生产线的生产管理及安全、环保管理工作;
4. 负责湿法冶金萃取生产和技术团队的建设和培养工作;
5. 配合公司领导及相关部门做好技术支持工作。
岗位要求
1. 化学工程、湿法冶金工程、有色金属冶金或相关专业,本科及以上学历。具有中级以上专业技术职称或专业注册资格;
2. 精通稀土或铜、钴、镍、锂等有色金属的萃取、浸出、电解、回收技术和工艺,熟悉相关常见设备;
3. 具有5年以上湿法冶金萃取工艺设计、产品开发经验,3年以上项目管理及生产管理经验。作为专业负责人或主要设计者至少承担过3个以上湿法冶金萃取生产线的工艺设计、安装调试和生产管理工作。掌握湿法冶金行业的国家政策法规、设计标准和规范;
4. 具有较好的文章撰写能力,熟练使用OFFICE、CAD等常用办公软件;有较强的英文阅读、写作、交流能力,能够进行国际技术交流者优先;
5. 责任心和执行力强,具备出色的领导能力、组织协调能力和团队合作精神,能够在高压环境下有效工作。
助理工程师
本科
重庆市
,
长寿区
2025-06-18
岗位职责
1. 协助工程师进行溶剂萃取实验的设计和优化;
2. 进行实验数据分析,撰写实验报告和技术文档;
3. 负责部分实验操作,确保实验结果的准确性和可重复性;
4. 参与客户现场实验调试,支持实验参数优化和工艺改进;
5. 维护实验室设备,确保实验室日常运作顺畅。
岗位要求
1. 化学、有机化学、应用化学、精细化工、制药工程等相关专业;本科及以上学历;
2. 具备化学实验操作能力,掌握基本的数据分析技能(熟悉ICP-OES、GC-MS、LC-MS、NMR等分析仪器者优先);
3. 有有机合成或溶剂萃取经验者优先;
4. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力,能适应短期出差;
5. 英语能作为工作语言。
工程师
硕士
重庆市
,
长寿区
2025-06-18
岗位职责
1. 负责团队管理,协调实验任务,推动项目研发进展;
2. 设计、优化溶剂萃取工艺,并制定实验方案;
3. 进行实验数据分析,撰写技术报告和专利申请;
4. 指导实验员和助理工程师,提高团队的技术能力;
5. 参与客户现场调试,提供技术支持和工艺优化方案;
6. 维护实验室安全,保障实验室的高效运行。
岗位要求
1. 专业要求:化学、有机化学、应用化学、精细化工、制药工程等相关专业;硕士及以上学历
2. 具备矿产开采、金属冶炼、新能源、化工、环保(至少其中一个)行业经验,具备扎实的化学实验操作能力,熟练使用ICP-OES、GC-MS、LC-MS、NMR等分析设备;
3. 有机合成或溶剂萃取领域的研究或工程经验者优先;
4. 具备优秀的团队管理能力、项目推动能力及学习能力,能适应短期出差;
5. 英语能作为工作语言、普通话行业要求:矿产开采,金属冶炼,新能源,化工,环保。
业务拓展经理
本科
重庆市
,
渝北区
2025-06-18
岗位职责
1.制定公司在湿法冶金、资源回收、危废处理等相关行业的业务拓展战略,明确目标市场、客户群体及竞争策略,推动业务拓展。定期分析行业趋势、市场动态及竞争对手,优化业务拓展策略。
2.开拓湿法冶金、资源回收、危废处理等相关行业的市场机会,积极搜寻潜在的投资或合作标的。
3.负责与湿法冶金、资源回收、危废处理等相关行业内企业的日常沟通和关系维护。
4.业务拓展目标达成 完成公司下达的业务拓展任务,确保公司长远发展目标的实现。
5.组建管理业务拓展团队,组织开展培训与发展活动,提升团队整体业务能力。
岗位要求
1.本科及以上学历,湿法冶金、化工、新能源、材料、市场营销等相关专业优先考虑。
2.五年以上投资或销售经验,有湿法冶金、资源回收、危废处理等相关行业背景者优先考虑。
3. 核心能力: 沟通能力:具备出色的沟通技巧,能够与客户建立信任关系; 交际能力:懂得人情世故,能够灵活处理客户关系; 学习能力:具备湿法冶金领域相关知识,了解客户生产工艺; 抗压能力:能够适应高强度工作,完成业务拓展目标;
4.能接受经常出差。