全部分类
“岗位操作技能大比武”生产部技能操作竞赛
- 分类:新闻中心
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2018-01-04 09:36
- 访问量:0
【概要描述】为提高公司员工专业技能素质、提供相互学习和交流、展现操作技能的平台,同时激发部门员工爱岗敬业的精神,根据年初公司工会制定的《劳动竞赛实施方案》的要求,2017年12月26、27日,我司生产部成功开展了技能操作竞赛。 为保证此次竞赛的公平性、评分标准严格按照事先拟定的《技能操作考核评审表》逐项进行考评;为确保本次实操技能竞赛取得成功,提前制定了详细、统一的比赛方案和《技能操作考核评审表》,采取“实
“岗位操作技能大比武”生产部技能操作竞赛
【概要描述】为提高公司员工专业技能素质、提供相互学习和交流、展现操作技能的平台,同时激发部门员工爱岗敬业的精神,根据年初公司工会制定的《劳动竞赛实施方案》的要求,2017年12月26、27日,我司生产部成功开展了技能操作竞赛。 为保证此次竞赛的公平性、评分标准严格按照事先拟定的《技能操作考核评审表》逐项进行考评;为确保本次实操技能竞赛取得成功,提前制定了详细、统一的比赛方案和《技能操作考核评审表》,采取“实
- 分类:新闻中心
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2018-01-04 09:36
- 访问量:0
详情



为提高公司员工专业技能素质、提供相互学习和交流、展现操作技能的平台,同时激发部门员工爱岗敬业的精神,根据年初公司工会制定的《劳动竞赛实施方案》的要求,2017年12月26、27日,我司生产部成功开展了技能操作竞赛。
为保证此次竞赛的公平性、评分标准严格按照事先拟定的《技能操作考核评审表》逐项进行考评;为确保本次实操技能竞赛取得成功,提前制定了详细、统一的比赛方案和《技能操作考核评审表》,采取“实际操作+提问”的方式,从准备工作、实际操作、操作结果(或质量)检查、场地收拾、提问五方面进行考核,要求正确操作、穿戴规范、安全作业、现场整洁。
在比赛的过程中,评委们细心观察着每一位参赛员工的操作。比赛结束后,认真按照评分细则分项打分,最终评出了一等奖3名,二等奖4名,三等奖5名。
本次技能竞赛的开展,有助于提高员工的竞争能力,提高员工业务素质,激发员工们学习业务技能的热情,达到了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的目的。
扫二维码用手机看
上一个:
“岗位操作技能大比武”质量检测操作技能
上一个:
“岗位操作技能大比武”质量检测操作技能
地址版权
发布时间:2019-05-10 00:00:00
© 2021 重庆康普化学工业股份有限公司 页面版权所有 渝ICP备2021011708号-1 渝公网安备50011502000737号 网站建设:中企动力重庆 seo标签
地址版权手机
发布时间:2019-05-10 00:00:00